中级工程师评审条件如下：
1、具有工程类本专业或相近专业大专以上学历
2、取得助理工程师后满4年；
3、社保缴纳满足相应年限上学历；
杭州市特有政策：
（直评 ）满足以下条件之一：
1、本科（工程类相关专业）毕业5年
2、大专（工程类相关专业）毕业7年
3、取得第二学士学位后，3年。
4、硕士研究生学历或硕士学位，2年社保缴纳满足相应年限
职称评定程序：
1. 准备材料：根据职称评定条件准备相应材料，包括各种证件和论文等。
2. 申报评审：根据单位或个人所在单位及所属评委会的要求提交材料进行评审。
3. 评审通过：评审通过后等待通知领取证书。
4. 上报材料：根据评委会公布的要求上报相关材料，并注意时间限制及时提交。
5. 审核公示：评委会对申报材料进行审核，并公示评审结果。
6. 领取证书：经公示合格后领取相应职称证书。
高级职称是专业技术人才中的别，通常被称作“副高级职称”。在评定高级职称时，需要申报人具备更加深入的专业技能、学术水平和丰富的实践经验。高级职称的评定对于专业技术人员来说，是对自己专业技能和职业素养的认可。
评上高级职称有什么用？
1、工资待遇提高
高级职称一旦聘任后，随之而来的个好处就是工资上涨，既包括基本的岗位工资，也包括绩效工资，甚至连年终奖也会跟着提高。工资待遇提高是高级职称直接的好处。
2、福利待遇提升
很多单位的福利政策和职称是挂钩的，比如北方的取暖补贴，高级职称3200元，中级职称只有2600元。有的单位每年组织查体，正高级职称的人员查体项目比其他人多，还可以享受干部查体待遇。
3、可以申报地方人才计划
现在，很多城市都有一些吸引人才的政策，而人才的定义一般都是按照学历和职称来确定的，如果你拥有高级职称就可以申报当地人才计划，申报成功可以享受很多福利，比如购房优惠，优先落户，公交免费，政府补贴等等。
4、更有话语权
作为高级知识分子，拥有高级职称的人会有更多的话语权，也能够为社会做更大的贡献。比如单位会专门向高级职称人员征求管理意见和建议，政府部门也会组织相关专业高级职称人员进行政策咨询，政府采购一般会选聘具有高级职称的人员做招标专家，一些公务员、事业单位岗位竞聘也会聘请高级职称人员当评委。
5、具有高级职称的女同志可以自主选择退休时间
现在的退休政策规定，女干部法定退休年龄为满55周岁，但是，如果具有高级职称，在满55岁之前，单位会征求符合条件的女高级职称人员意见，她们可以选择55岁退休，也可以选择60岁退休，退休更加灵活，有机会工作更长时间。