体检项目
1. 身高、体重：身高要求男性不低于160厘米，女性不低于150厘米；体重要求男性不低于50千克，女性不低于45千克。
2. 视力：双眼裸眼视力不低于4.8，矫正视力不低于5.0。
3. 听力：用耳语测试听力，听力范围在2米以内。
4. 嗅觉：用嗅觉测试剂测试嗅觉，能够识别出明显的气味。
5. 心电图：检查心脏功能是否正常。
6. 血压：收缩压在90-140mmHg之间，舒张压在60-90mmHg之间。
7. 胸透：检查肺部是否正常。
8. 腹部B超：检查肝、胆、胰、脾、双肾是否正常。
9. 血常规：检查血液中各种成分是否正常。
10. 尿常规：检查尿液中各种成分是否正常。
11. 肝功能：检查肝脏功能是否正常。
12. 肾功能：检查肾脏功能是否正常。
13. 乙肝五项：检查是否感染乙肝病毒。
14. X光胸透：对肺部进行详细的检查。
15. B超：对腹部进行详细的检查，包括肝、胆、胰、脾、双肾等器官。
16. 心电图：对心脏功能进行检查，判断是否存在心律失常、心肌缺血等问题。
17. 内科：对心脏、肺部、腹部等进行详细的检查，判断是否存在器质性疾病。
18. 外科：对皮肤、淋巴结、甲状腺等进行详细的检查，判断是否存在外科疾病。
19. 眼科：对眼睛进行检查，判断是否存在色盲、色弱等问题。
20. 耳鼻喉科：对耳朵、鼻子、喉咙进行检查，判断是否存在听力障碍、嗅觉障碍等问题。
21. 口腔科：对口腔进行检查，判断是否存在口腔疾病等问题。
22. 妇科（针对女性）：对妇科进行检查，判断是否存在妇科疾病等问题。
23. 心理测试：对心理健康状况进行测试，判断是否存在心理障碍等问题。
公务员警察体检标准介绍如下：
一、体检标准
1.一般体格检查：包括身高、体重、血压、视力、听力、口腔、鼻咽喉、心肺、腹部等方面。
2.血液检查：包括血常规、血型、肝功能、肾功能、血脂、血糖等方面。
3.尿液检查：包括尿常规、尿酸、尿微量蛋白等方面。
4.心电图检查：对心脏功能进行评估。
5.胸部X光检查：对肺部疾病进行评估。
6.超声检查：对内脏器官进行评估。
7.眼科检查：包括裸眼视力、矫正视力、色觉等方面。
8.耳鼻喉科检查：包括听力、喉部、鼻腔等方面。
公务员体检项目：
(一) 一般检查：除了内科、外科、耳鼻喉科之外，还要进行眼科、妇科等方面的检查。
(二)化验检查：
1、血常规
2、尿常规
3、肝功能：SGPT;蛋白，HBSAg。
(1)单纯HBSAg阳性者主要复查乙肝三系；
(2)单纯SGPT异常(HBSAg阴性)者一周内复查一次。
(三)特殊检查：
1、肝胆B超。
2、胸透。
3、如果有必要还要检查心电图、心超声。
国家公务员体检项目和标准：
1、器质性心脏血管病不能录用。
2、体检时如果出现下面这些情况，排除心脏病理性改变可录用：
(1)听诊时心脏没有出现病理性杂音。
(2)偶发期前收缩，每分钟少于6次，体检时排除“心肌病”。
(3)心率每分钟50次至110次。
3、单纯缺铁性贫血，血红蛋白男性超过9克/dl，女性超过8克/dl可录用，其他血液病不能录用。
教师体检项目：
1、一般检查 基础体征：身高、体重、血压。判断是否有“肥胖”、“代谢综合症”等现代“文明病”的基础指标，有用力于体检综合判断。
2、临床检查 内科常规：心肺听诊、腹部触诊等。及时发现肺部“罗音”、“心脏杂音”、“心率失常”、“肝脾肿大”等。
3、外科常规 皮肤、四肢、脊柱及淋巴检查等。 皮肤、淋巴结、四肢综合检查。
4、五官常规 耳鼻喉 ，五官综合检查。
5、眼科常规 外眼及视力检查。了解视力变化，判断近视、远视等。色觉检查异常者，不宜从事美术、化学、生物等以颜色作为技术指标和实验数据的教学岗位。
6、物理检查 放射检查，胸部正位片。射线少，可发现细微改变、能长期留存检查影像作对比。
7、腹部彩色B超 肝胆脾胰，诊断肝损伤、肝肿瘤、脂肪肝、胆囊炎症、胆结石、胰腺肿瘤等。
8、泌尿系统彩色B超 双肾、输尿管、膀胱、前列腺 ，了解泌尿系统结合、肿瘤、炎性病变、囊性病变、先天畸形等疾病。
9、心电图 普通心电图。筛查心脏疾病。
10、静脉抽血 用于实验室检查。
11、血常规 反映外周血中血细胞的数量和质量，筛查炎症、贫血等疾病。
12、肝功能常规 反映肝脏的功能状况。
13、乙肝表面抗原 了解抗体情况。
14、肝功能常规 尿酸、尿素氮、肌酐，检查各种疾病导致肾脏受损情况。
15、血糖 空腹血糖，有助于糖尿病、低血糖的诊断、糖尿病过程中血糖监测等。
16、血脂常规 胆固醇甘油三酯等对高血脂、肥胖综合症、肾病等有初步筛查有价值。
17、肿瘤一项 AFP，筛查肝脏肿瘤、前列腺肿瘤。
18、尿常规