开展正高职高级工程师的评审工作，政策性强，涉及面宽，要统一政策，统一程序，统一组织，全省只设一个评委会，评委会由省职改办直接掌握，评审工作由省职改办负责组织实施。 正高职高级工程师不搞经常化评审，具体几年评一次，由省职改办根据情况安排。
单位推荐。国有单位，首先要将申报人员的相关申报材料、证件等向本单位全体职工公示，征求单位内各方面意见，然后在确定上报人员。省属企事业单位经主管部门审核汇总，市属企事业单位经市人事职改部门审核汇总后，统一报省职改办。非公有制企事业单位，按属地原则经所在设区市人事职改部门审核汇总，然后统一报省职改办。中央驻地方有关单位，由单位直接报省职改办。
工程师职称证书有哪些用途？ 对一个员工来说，职称在某种程度上是其在行业中身份、地位的象征。附加在职称上的福利太多，工程师职称对于个人而言有很多方面的好处。 首先，在跳槽的时候，职称等级代表了一个员工的起点，高职称高起点，低职称低起点，没有职称，别人并不了解你，你也拿不出证明自己能力的凭据，那用人单位如何信任你呢？更别说加以重用了。 其次，即使不跳槽，在企业工作，如果想做高级的课题项目，负责人都有职称等级的要求，否则只能挂别人的名字，与别人分享自己的果实，你心甘吗？
职称评审：这些关键你抓住了吗？ 1、学历要求 虽然也有初中生在经过多年的学习操作后也是可以评审，但是学历越高，自身工作年限要求。博士的话毕业后直接可以评定中级职称。 2、工作年限 不同的学历，对于工作年限有要求。 助理级别职称评定：初中以下学历需要10年以上学历；高中需要7年；中专需要专业技术3年以上；大专则需要专业技术2年；本科需要一年； 中级职称：初中从事专业技术15年+4年助理以上；中专高中10年+4年助理；大专6年+4年助理；本科5年+4年助理： 高级职称：中专高中从事专业技术20年+5年中级；大专15年+5年中级；本科10年+5年中级； 3、特殊情况 当然，也有破格申请职称的情况。一般是获取国家认可的科研奖；获得表彰；带来经济效益；以及其他方面的一些专业贡献。