强化理念：重点强调落地、实用的培训技术，让学员能够结合自身的工作经历来学习，并终能够学以致用
提升技能：重点突出实战体验、演练，在实际的操作中掌握培训技能，融合案例教学法、情景教学法、角色扮演法等当今培训界有效的训练方法
调整心态：掌握成人学习特点，然后掌握针对性的优质服务培训专业技能，并在课堂中不断强化演练。
五大礼仪培训优势
▓系统的培训方案——每一套个性化课程设计，切合企业的实际需求从而解决问题
▓实用的培训内容——每一门课程，都是经过企业长期培训实践锤炼而浓缩的精华
▓的教学模式——每一次实操，都要求学员严格模仿反复演练从而固化成习惯
▓实战的培训专家——每一位讲师，只提供各自专长领域中有丰富实际经验的课程
▓自由的上课时间——每一套课程都设有日常班、周末班、晚班、一对一精品课程
在商务活动中，为了体现相互尊重，需要通过一些行为准则去约束人们在商务活动中的方方面面，这其中包括仪表礼仪，言谈举止，书信来往，电话沟通等技巧，从商务活动的场合又可以分为办公礼仪，宴会礼仪，迎宾礼仪等。
握手是一种礼仪，但人与人之间、团体之间、国家之间的交往都赋予这个动作丰富的内涵。一般说来，握手往往表示友好，是一种交流，可以沟通原本隔膜的情感，可以加深双方的理解、信任，可以表示一方的尊敬、景仰、祝贺、鼓励，也能传达出一些人的淡漠、敷衍、逢迎、虚假、傲慢。团体、国家元首之间的握手则往往象征着合作、和解、和平。握手的次数也许数也数不清，印象深刻的可能只有几次：次见面的激动，离别之际的不舍，久别重逢的欣喜，误会消除、恩怨化解的释然等等。